ቁልፍ ምልክቶች
NextMapping ™ የወደፊቱ ዝግጁ ቡድኖች - ቀልጣፋ ፣ ተስማሚ እና ፈጠራ ቡድኖችን እንዴት መፍጠር እንደሚቻል
ይህ የቡድኖች የወደፊት ቁልፍ የቡድኑ የወደፊት ጊዜ በፍጥነት እየተለወጠ ያለውን ዓለም ማቋረጥ እና ፍላጎቶች ለማሟላት የቡድን አወቃቀር እንዴት እየታየ እንደሆነ ላይ ምርምር እና ስልቶችን ያቀርባል ፡፡ ምርምር እንደሚያሳየው ከፍተኛ ተነሳሽነት ያላቸው እና ተሳታፊ የሆኑ ግለሰቦች ያሏቸው ትናንሽ ቡድኖች በፍጥነት ፈጠራን እና አፈፃፀማቸውን መገንባት ይችላሉ ፡፡ ከፍተኛ አፈፃፀም ባላቸው ቡድኖች ላይ በንግድ ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ ለገበያ ፈጣን ሀሳቦች ነው ፣ ለደንበኛ ተሞክሮ በቀላሉ ሊረዱ የሚችሉ መፍትሄዎች እና በመጨረሻም ተወዳዳሪነት ፡፡
ለወደፊቱ ዝግጁ የሆኑ ክህሎቶች ልማት ለቡድኖች
ለደንበኞቹ እና ለኩባንያው ያልተለመዱ ውጤቶችን ለመፍጠር ሲሰሩ ቡድኖች ልዩ የሙያ ልማት ግቦች እና ፈታኝ ሁኔታዎች አሏቸው ፡፡ እነዚያ ተግዳሮቶች ከተለያዩ ስብዕናዎች ፣ የተለያዩ ትውልዶች ፣ የርቀት ቡድኖች እና ከተለያዩ አመለካከቶች ጋር ተባብሮ በመስራት በፍጥነት ከሚመጣው ወቅታዊ ለውጥ ጋር ተጣጥሞ መኖርን ያካትታል ፡፡ ቡድኖቹ ለወደፊቱ ዝግጁ እንዲሆኑ የሚያስፈልጉትን ለውጦች በቀጣይነት እንዲመሩ ቡድኖቻችን የሚቀጥለውን ‹Mapping› ™ የባለሙያ ልማት ዕቅዱን ያቀርባል ፡፡
የወደፊቱ የመስመር ላይ ትምህርቶች ኮርሶች
ለወደፊቱ ሁሉም ሰው በጋራ መሪ ባህል ውስጥ የሚሠራ መሪ ይሆናል ፡፡ ይህ ማለት ግን የአመራር አርእስት ያላቸው ብዙ ሰዎች አሉ ማለት አይደለም - ይህ ማለት ባህሉ እራሱ በውጤቶች ሙሉ ሃላፊነት በሚወስድበት ፣ 'የናተ ህብረት ስራ' ችሎታዎች በመገንባት እና በተናጥል ፍጥነት የመተባበር እና የፈጠራ ችሎታን ከፍ የሚያደርግ ግለሰቦችን ላይ ያተኮረ ነው ማለት ነው ፡፡ የእኛ የመስመር ላይ የወደፊቱ የሥራ ሙያዊ እድገት ትምህርቶች በቪዲዮ የተመሰረቱ እና ከአሰልጣኝ ድጋፍ ጋር ወይም ያለ ሊወሰዱ ይችላሉ ፡፡
NextMappingዎን ይገንቡ™ ለቡድኖች እቅድ
ቡድኖች የሰዎች የተዋቀረ ሲሆን ሰዎች ልዩ ናቸው ፡፡ ለወደፊቱ ለቡድኖቹ የሙያዊ እድገት ግቦች ‹እኔ ለእኔ› የሚል አመለካከት ማዳበርን ይጨምራሉ ፡፡ እውነተኛ የቡድን ሥራ ራስን መገንባትን ፣ ራስን መገምገምን እና ክሂሎትን መገንባትን የሚገነቡትን እያንዳንዱን ሰው ያካትታል ፡፡ በቡድኖቹ ላይ የሰዎችን ጥንካሬ ለመገምገም NextMapping ™ የማማከር ሂደት አማካኝነት የቡድኑን ጥንካሬ እንደ አንድነታችን እንገመግማለን እናም ቡድኖቹ በከፍተኛ ትኩረት ፣ ተነሳሽነት እና ትብብር አብረው ለመስራት የሚያስችሏቸውን መፍትሄዎች እና ስልቶችን እንሰጣለን ፡፡
የቡድን ትብብርን ያዳብሩ
ቡድኖች ከመቼውም ጊዜ በበለጠ በከፍተኛ ፍጥነት እየሰሩ ናቸው ፣ በቀዳሚ ቀነ-ገደቦች ፣ በትላልቅ targetsላማዎች እና በበለጠ በብቃት እንዲከናወኑ ቀጣይ ግፊት። ብዙውን ጊዜ ቡድኖች ተግባሮች ውስጥ እና ዛሬ ምን መደረግ እንዳለበት እና እነሱ ሊፈጠሩ ለሚችሉ እንቅፋቶች በመፍጠር እና በመዘጋጀት ላይ ለማተኮር ዕድል ብዙም አይቸገሩም ፡፡ የእኛ ቡድን NextMapping ™ ስልጠና ለቡድኖች አባላት ለወደፊቱ እንዲመች ፣ ፈጠራን ለመፍታት እና ቡድኖቹ አብረው የሚሰሩባቸውን መንገዶች ለመገንባት መሳሪያዎችን እና የ NextMapping ™ የልማት እቅድ እንሰጣለን ፡፡