የወደፊቱ መሪነት።

መሪነት ፣ ቁልፍ ቃል ፣ የሴቶች ቁልፍ ቃል አቀባይ
ወደ ሥራ የወደፊት የሥራ አቅጣጫ ለመቀየር የለውጥ መሪ ለመሆን ምስጢሮች ምንድ ናቸው ፣ አዕምሮአዊ ነገሮች ምንድ ናቸው እና ምንድን ናቸው?

ለወደፊቱ ዝግጁ መሪ ለመሆን እንዴት እንደ መነሳሳት ፣ ግንዛቤዎች እና ሞዴሎች

ከዚያ በፊት የሥራ ቦታዎች በጣም አሻሚ ፣ ጥርጣሬ እና የማያቋርጥ ለውጥ መቼም አልነበሩም ፡፡ ሠራተኞች በዝቅተኛ ሥራ በመሥራት ፣ በመረበሽ ፍጥነት በመማር እና ከተለያዩ ሁኔታዎች ጋር አብረው ለመስራት ተፈታታኝ ናቸው ፡፡ መሪዎች የወደፊቱን ለራሳቸው እና ለቡድኖቻቸው ለመፍጠር ሰፊ ዕድል አለ ፡፡

በዲጂታል ሽግግር መጨመር መሪዎች ለቡድኖቻቸው ግንኙነት ፣ ርህራሄ እና አነቃቂ ጥሪ እንዲኖሩ ጥሪ ተደረገ ፡፡

ተሰብሳቢዎች ይህንን ክፍለ ጊዜ በሚከተለው ይተዋል

  • ለወደፊቱ የሥራ ቦታ እና ዛሬ ላሉት መሪዎች ምን ማለት እንደሆነ የቅርብ ጊዜ እና ወቅታዊ ምርምር
  • የሰራተኛ አመለካካት እና በስራ ላይ ያሉ ሰራተኞች ለወደፊቱ እና ለወደፊቱ ምን እንደሚፈልጉ በስታቲስቲክስ እና በስርዓት ትንተና
  • የአመራር ሞዴሎች በ ‹እኔ ወደ እኛ› አስተሳሰብ ላይ እና የወደፊቱን የአመራር ጉዞ አቅጣጫውን በካርታ ላይ የሚያተኩሩ
  • የከፍተኛ ችሎታን መስህብ እና ማቆየት ለማሳደግ የአመራር ችሎታን እንዴት ማጎልበት እንደሚቻል ላይ ያሉ ምክሮች እና ስልቶች
  • የሰራተኛ ተነሳሽነት እና ተሳትፎ ከፍ ለማድረግ ወዲያውኑ ወደ ተግባር ሊገቡ የሚችሉ ሀሳቦችን ማነሳሳት
  • መሪዎቹ የበለጠ ጉልበት እንዲሰማቸው እና ቡድኖቻቸው የወደፊቱን የሥራ ሥራ ለመፍጠር እንዲነቃቁ እና እንዲደሰቱ ለመርዳት በየዕለቱ የሚከናወኑ ተግባራዊ እርምጃዎች

የኪሩል ክራን የወደፊት የሥራ ባለሙያ እና መሥራች ለወደፊቱ ዝግጁ እንዲሆኑ አነቃቂ ፣ አነቃቂ እና ተግባራዊ ሀሳቦች ለወደፊቱ ለወደፊቱ ዝግጁ ይሆናሉ!

Cherሪል ክራን በአይ.ኤ.ቢ.ኤን. ኮንፈረንስ ላይ አንድ ታዋቂ ሰው ነበር ፡፡ የቼሪል ይዘት ለድርጅት ደረጃ ሥራ አስፈፃሚዎች ቡድናችን ወደፊት እንዲራመድ ሀሳቦችን የተሞሉ ሀሳቦችን የተሞሉ ኮንፈረንስ ለማደራጀት ስለረዳቸው በትክክል ለጊዜዎቹ ተወስ wasል። ቡድናችን በጣም አስተዋይ ነው እናም ከሳሎን እና ከፋብሪካው ኢንዱስትሪ ውጭ ተናጋሪዎች ወሳኝ ሊሆን ይችላል ፣ ግን የቼሪል ቁልፍ ቃል ተለዋዋጭ እና በገንዘብ ላይ ትክክል ነበር።

Cherሪል ለቡድናችን ዋና ሥራዎ customን አስተካክላለች ፣ የሥራው ሥራ አሁን ነው - ሳሎንዎ ዝግጁ ነው? እና መልእክቷ ትክክለኛ የጥናት ሚዛን ፣ አግባብነት ያላቸው ሀሳቦች ፣ ብሩህ ግንዛቤን የወደፊቱን እንዲሁም ለወደፊቱ ረብሻዎችን ማዘጋጀት ነበር ፡፡

ከአብዛኞቹ ዋና ዋና ፅሁፎች በተለየ ቼሪል አንድ ቪዲዮን ብሎግን ጨምሮ የትንሾችን ቁሳቁሶች በንቃት አቅርቧል እንዲሁም የተሰብሳቢዎችን ለመቃኘት እንዲሁም የቀጥታ የምርጫ ተሳትፎን በማካሄድ እና የእሷን አስተያየት በንግግራቸው ውስጥም ጭምር አቅርቧል ፡፡ እኛ ደግሞ ቼሪል ከፍተኛ ችሎታዎችን ለመሳብ ዋና የውይይት ውይይት እንዲያመቻች እና ቡድኖ standing ቆመው ብቻ ነበሩ ፡፡ እሷን ለሌሎች ከማማከር ወደኋላ አንልም ፡፡ ”

V. Tate / ሥራ አስፈፃሚ
ዓለም አቀፍ ሳሎን ስፖት ንግድ አውታረ መረብ
ሌላ ምስክርነት ያንብቡ