አርማ

መሆን የሚቻለው እንዴት ነው?
የወደፊቱ ዝግጁ አሁን።

ካንተ ጋር

ሁኔታዎችን ይመርምሩ እና ይተነብዩ።

ፈጣን የለውጥ ፍጥነትን ያስሱ።

ፈጠራን ማፋጠን።

የወደፊቱን ፍጠር። ሥራ ፣ አመራር ፣ ንግድ ፣ ሕይወት ፣

አዲስ ቁልፍ ቃል!

የወደፊቱ መሪነት።

ወደ ሥራ የወደፊት የሥራ አቅጣጫ ለመቀየር የለውጥ መሪ ለመሆን ምስጢሮች ምንድ ናቸው ፣ አዕምሮአዊ ነገሮች ምንድ ናቸው እና ምንድን ናቸው?

ተጨማሪ ለማወቅ

94%

94% ጥናት ከተደረገባቸው የዓለም መሪዎች መካከል ናቸው ፡፡ አልረኩም ፡፡ ከፈጠራ አፈፃፀማቸው ጋር።

McKinsey

77%

77% የሰራተኞች ፍላጎት። ሰዎች መጀመሪያ - ዲጂታል ሰከንድ። ለወደፊቱ ንግድን ለመቀየር እንደ ቁልፍ ስትራቴጂ ፡፡

Gartner

16%

16% ኩባንያዎች ሪፖርት እንዳደረጉት ሪፖርት አደረጉ። ከዲጂታል ለውጥ ጋር ስኬታማ ፡፡ ጥረቶች.

ኦክስፎርድ ጥናት

70%

70% ኩባንያዎች እንደገለፁት ፡፡ አትሥራ ለወደፊቱ ዝግጁ ችሎታ ይኑርዎት።

አዴኮክ ቡድን

NextMapping ™ ለ።
መሪዎች

መሪዎ ለሚቀጥለው ነገር ዝግጁ ናቸው? መሪዎችዎ እዚያ ለመድረስ የሚፈለጉትን ለውጦች ለመምራት 'የወደፊት ችሎታዎች' አላቸውን? መሪዎቹ ለወደፊቱ ዝግጁ እንዲሆኑ ለማገዝ የተቀናጁ መፍትሄዎች አሉን ፡፡

NextMapping ™ ለ።
ቡድኖች

ቡድኖችዎ ቀልጣፋ እና ፈጠራዎች ናቸው? ለወደፊቱ የሚቀጥለው ነገር ምን እንደሚፈጥር ቡድኖችዎ ችል ያሉ የለውጥ መሪዎችን እንዲረዱ የሚያግዙ መሣሪያዎች አሉን ፡፡

NextMapping ™ ለ።
ፈጣሪዎች

ለወደፊቱ ዝግጁ ሥራ ፈጣሪ ነዎት? የተቋቋመ ንግድ ቢሆኑም ሆነ ጅምር በቀጣይ የሆነውን ካርታ እንዲመለከቱ ልንረዳዎ እንችላለን ፡፡

እንዴት NextMapping ለእርስዎ ይሰራል

የወደፊቱን የሥራ አቅጣጫ ለመዳሰስ እንዲረዱዎት በርካታ ቁልፍ ስልቶችን እንሰጥዎታለን - - ለድርጅትዎ ፣ ለመሪዎችዎ እና ለቡድኖችዎ ቀጥሎ ምን እንዳለ ለማወቅ ካርታ እንሰጥዎታለን እናም ለወደፊቱ ዝግጁ ለመሆን ምን ማድረግ እንዳለብዎ ለማቀድ እንረዳዎታለን ፡፡

NextMapping ውጤቶችን ይሰጣል!

በሥራ ቦታ የሚመጡ ለውጦች አስቀድሞ መገመት መቻል ተወዳዳሪነት ነው - ለወደፊቱ ሥራ ዝግጁ ለመሆን የሚያስፈልጉትን ነገር ማድረጉ ስልታዊ ዕድሉ ነው ፡፡ ለሚቀጥለው ነገር ዝግጁ ነዎት?

አብረናቸው የምንሠራቸው ደንበኞች ጥቂቶች ፡፡